• 代表取締役 加藤 輝之

わずか1名で始めた会社は、 圧倒的な販売実績を評価され、携帯電話代理店での販売応援ヘルパーやショップスタッフ向けの研修事業へと広がりをみせ、今ではメンバーも 20 名を超すまでに成長しました。

今後は違う分野への販売事業も予定しており、成長進度もますます加速するつもりです。

当社の経営理念は『融和共生』。感謝の心を持ち、相手に敬意を払い、思いやりの心を育てること。 企業理念は『Dreams come true』。社員全員とクライアント様の夢の実現のお手伝いをすること。

これは私が会社を創業した時に後押しして下さった方、助けていただいたクライアント様から学ばせてもらったという想いが込められています。その感謝を次の世代に伝え、共に成長することが私の役目であり、実現したい夢です。人の幸せは与えられるものではなく、やりがいや一歩ずつの努力によって成長する中から生まれます。当社は成長の場を提供するだけでなく、個人の目標や夢に寄り添い、一緒に叶えていける存在でありたいと考えています。ライフを充実させるためにワークがある。そんな世界を一緒に創っていける仲間を増やしていきたいです。

 

  • 2028年。育成アシストは全国へ進出し、規模を1000人まで増やすつもりです。新たなサービスや海外進出、上場も視野にいれています。会社が成長するためには、メンバーの成長が必要不可欠。それぞれが目指す姿を実現できるように明確なキャリアステップと評価基準を定め、様々な研修制度などによる支援も充実させています。

 

  • 九州地区スタッフ 高田 聖司

娘の誕生を機に、収入面とライフワークバランスを考えて転職を決意。販売支援で培った経験・ノウハウ・自信をクライアント様への研修に生かしているという、実践的な育成支援に未来を感じて入社しました。

未経験からの入社なので、今は販売現場に立ち経験を積んでいるところ。外部機関に委託しているコンプライアンス研修や、座学、OJTにスキルアップ研修と教育制度も充実。売上や接客方法などは、先輩が一緒に振り返りを行ってくれるんです。数字が上がらなかった時は落ち込みましたが、切り替えが大事だとアドバイスもいただき心強かったです。最近では、「販売支援に行っている店舗の成績が上がったのは、高田くんの頑張りがあったからだよ」と言われたのが嬉しかったですね。

将来はスキルアップして、教育事業の分野で活躍するつもりです。

キャリアショップなどでの販売支援業務

兵庫

お客様先の店舗内で接客や販売、商品説明の業務を中心に案内していただきます。お客様が経営する携帯販売ショップで販売実績アップに貢献していきましょう。修理・故障の対応は行わないので提案に集中できます。

キャリアショップ等でのOJT研修及び講師業務

兵庫

トレーナーとしてお客様先のスタッフさんへ育成業務として販売テクニックなどを教えていきます。販売支援業務で培ったノウハウを伝えていくことが大事ですので、難しく考える必要はありません。サービスレべルの向上を目指していきましょう!