隙間時間でも見る事ができる
短い動画研修

1動画あたり2分~と短い研修内容にまとめているので通勤時間の
合間などで視聴できます。

ビジネスの世界で成果を残す
3つのステップ

本質の理解が成長に繋がります。
技術的な研修内容だけではなく、マインド（在り方や考えから）から
育てる事で、「できる社員」を育てます。

階層別にコンテンツを厳選

新人コース：
基本的なビジネスマナー、ビジネス文章の書き方、報連相の仕方、敬語の使い方

中堅コース：
指示受けや報告の仕方、スケジューリングの方法、上司への相談の仕方、営業のヒアリング力

マネージャーコース：
部下の褒め方・叱り方、質問の仕方、チームマネジメントの仕方、PDCAの回し方

オンラインディスカッション

ロジカルシンキング、プレゼンテーション、傾聴などビジネスマンに必要な 要素を凝縮させた
ディスカッションの場。
各回テーマの『ケーススタディ』について、専任トレーナーのファシリテートのもと、
参加者同時で意見交換を行います。

オンラインレッスン

能力開発にもっとも適したトレーニング、専任トレーナーを相手によりリアルな トレーニングを実施。
ZOOMを活⽤する少⼈数参加型講座のため、アウトプットをしたい方にオススメです。

オンライン講座

ZOOMで講義を受けながらテキストに書き込んで進めるワーク型のトレーニングです。
まずはしっかりインプットをしたい方向け。時にトレーナーに質問をぶつけられるオンライン学習です。

オンライン座談会

階層/職種別にセグメントされた座談会（交流会）。
他社との情報交換、人脈/知見を広げるのに最適です。
各分野ごとの専任トレーナーのファシリテートによって参加者 と情報交換を⾏います。

⾃社コンテンツも組み合わせることが可能

既存のコンテンツと併せて、社内ルールや専門的内容を組み込み貴社オリジナルの コースを作ることができます。
入社時にいつも教えているPC設定やプリンターの使い方、社長の理念講義などを コースとして作成する事で、オリエンテーション業務の工数を大幅に削減。
教育生産性が1/4になった事例もございます。

やらせたままで終わらせないLMS機能を搭載

LMS（Learning Management System）を使い、個々人の進捗管理が簡単。
「導入したけど、結局知らないうちに社員が見なくなったので解約した」と いうことにはなりません。